Trong những năm gần đây, Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt kỹ sư nghiêm trọng – đặc biệt trong các ngành: cơ khí, IT, xây dựng, điện – điện tử. Vậy nguyên nhân do đâu? Và người Việt Nam có thể nắm bắt cơ hội gì?
NGUYÊN NHÂN VÌ SAO NHẬT BẢN THIẾU KỸ SƯ?
1. Dân số già hóa nhanh chóng:
Theo Bộ Nội vụ Nhật Bản, đến năm 2024, hơn 28% dân số đã trên 65 tuổi. Lực lượng lao động trẻ ngày càng giảm, đặc biệt là trong lĩnh vực kỹ thuật.
2. Tăng trưởng công nghiệp và chuyển đổi số:
Sự phát triển mạnh mẽ của công nghiệp 4.0 khiến nhu cầu kỹ sư IT, cơ khí tự động hóa, robot ngày càng tăng – nhưng cung không đủ cầu.
3. Người Nhật trẻ ít chọn nghề kỹ thuật:
Công việc kỹ sư tuy thu nhập tốt nhưng đòi hỏi kỷ luật cao và thường xuyên tăng ca, khiến giới trẻ Nhật Bản ngại theo đuổi.
CƠ HỘI VÀNG CHO KỸ SƯ VIỆT NAM
Chính phủ Nhật Bản đã nới lỏng chính sách tiếp nhận lao động kỹ sư nước ngoài. Với bằng đại học/cao đẳng đúng chuyên ngành, năng lực tiếng Nhật từ N4 trở lên và thái độ làm việc nghiêm túc – kỹ sư Việt Nam có thể:
– Làm việc dài hạn tại Nhật (visa kỹ sư có thể gia hạn nhiều lần)
– Thu nhập hấp dẫn: Từ 200.000 ~ 280.000 yên/tháng (tương đương 32 ~ 45 triệu VNĐ)
– Cơ hội bảo lãnh người thân, định cư lâu dài nếu đáp ứng đủ điều kiện
Bạn đang có bằng kỹ sư?
Hãy để lại bình luận “TƯ VẤN” hoặc inbox ngay hôm nay – Chúng tôi sẽ giúp bạn xây dựng lộ trình sang Nhật đơn giản, rõ ràng và tiết kiệm chi phí!
Hãy Like & Follow để cập nhật thêm nhiều thông tin hữu ích về XKLĐ, Du học.
——————————————
KSV Human – Đồng hành cùng bạn trên con đường phát triển sự nghiệp!
KSV Human – Gia tăng giá trị Việt
