Trong lĩnh vực kỹ thuật tại Nhật Bản, phụ nữ vẫn chiếm tỷ lệ thấp, nhưng đang có những bước tiến đáng kể nhờ vào các chính sách hỗ trợ và thay đổi trong nhận thức xã hội.
Thực trạng hiện nay
– Phụ nữ chỉ chiếm khoảng 16% trong số sinh viên ngành kỹ thuật tại Nhật Bản, thấp hơn mức trung bình của OECD là 26%.
– Tỷ lệ kỹ sư nữ trong lực lượng lao động là 18.8%, thấp hơn mức trung bình của OECD là 20.6% .
– Trong các trường đại học quốc gia, phụ nữ chiếm 17.7% giảng viên, với chỉ 10.8% trong các lĩnh vực khoa học và kỹ thuật.
Cơ hội và sáng kiến hỗ trợ
Nhằm thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ trong lĩnh vực kỹ thuật, nhiều tổ chức và doanh nghiệp tại Nhật Bản đã triển khai các chương trình hỗ trợ:
– Mitsubishi Heavy Industries và Toyota cung cấp học bổng cho sinh viên nữ theo học các ngành STEM, nhằm thu hút và phát triển nhân tài nữ .
– JAXA tổ chức các buổi nói chuyện và sự kiện nhằm truyền cảm hứng và hỗ trợ phụ nữ trẻ theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực hàng không vũ trụ .
– EPMEWSE – một hiệp hội gồm khoảng 100 hội khoa học kỹ thuật tại Nhật Bản – tích cực thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực STEM thông qua khảo sát và đề xuất chính sách .
Lời khuyên cho kỹ sư nữ
– Tham gia mạng lưới chuyên nghiệp: Kết nối với các tổ chức như JWEF để chia sẻ kinh nghiệm và mở rộng cơ hội nghề nghiệp .
– Tìm kiếm cơ hội học bổng và đào tạo: Nhiều doanh nghiệp và tổ chức cung cấp học bổng và chương trình đào tạo dành riêng cho phụ nữ trong lĩnh vực kỹ thuật.
– Phát triển kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và quản lý thời gian là yếu tố quan trọng giúp phụ nữ thăng tiến trong môi trường làm việc kỹ thuật.
Bạn là kỹ sư nữ đang làm việc tại Nhật Bản? Hãy chia sẻ trải nghiệm và lời khuyên của bạn trong phần bình luận để cùng nhau xây dựng cộng đồng mạnh mẽ hơn!
Hãy Like & Follow để cập nhật thêm nhiều thông tin hữu ích về XKLĐ, Du học.
——————————————
KSV Human – Đồng hành cùng bạn trên con đường phát triển sự nghiệp!
KSV Human – Gia tăng giá trị Việt
