Câu trả lời là: ĐƯỢC – NHƯNG KHÔNG ĐƠN GIẢN!
Theo luật Lao động Nhật Bản và quy định về visa kỹ sư (Kỹ thuật – Tri thức nhân văn – Nghiệp vụ quốc tế), bạn hoàn toàn CÓ THỂ chuyển việc khi có lý do chính đáng và tuân thủ đúng quy trình.
3 ĐIỀU KIỆN CẦN NHỚ KHI MUỐN CHUYỂN VIỆC
1. Thời gian làm việc tối thiểu:
Không có luật nào bắt buộc phải làm đủ 1 năm, nhưng nếu bạn nghỉ quá sớm (dưới 6 tháng), rất dễ bị đánh giá không nghiêm túc khi xin visa mới.
2. Phải báo cho Nyukan (Cục quản lý xuất nhập cảnh)
Trong vòng 14 ngày kể từ khi nghỉ việc và khi có công ty mới, bạn cần báo qua hệ thống trực tuyến hoặc gửi giấy tờ trực tiếp.
3. Công việc mới phải cùng ngành nghề
Visa kỹ sư chỉ cho phép làm việc đúng với lĩnh vực đã đăng ký (cơ khí, công nghệ thông tin, xây dựng…). Nếu chuyển sang ngành khác, bạn cần xin lại visa phù hợp.
LỜI KHUYÊN TỪ CHUYÊN GIA:
– Hãy đợi sau 1 năm làm việc rồi hãy chuyển việc, vì:
+ Hồ sơ đẹp hơn khi xin visa mới
+ Nhà tuyển dụng mới đánh giá bạn có kinh nghiệm & độ ổn định
+ Cơ hội thương lượng lương, điều kiện tốt hơn
– Đừng “nhảy việc” vì lý do bốc đồng. Hãy tìm hiểu kỹ văn hóa công ty mới, môi trường làm việc và khả năng phát triển lâu dài.
Bạn đang có ý định chuyển việc tại Nhật? Đã từng gặp khó khăn trong quá trình xin chuyển công ty?
Comment chia sẻ bên dưới – hoặc inbox để được tư vấn 1:1 về lộ trình kỹ sư Nhật nhé!
Hãy Like & Follow để cập nhật thêm nhiều thông tin hữu ích về XKLĐ, Du học.
——————————————
KSV Human – Đồng hành cùng bạn trên con đường phát triển sự nghiệp!
KSV Human – Gia tăng giá trị Việt
