Nếu bạn là Thực tập sinh hay Kỹ sư mới sang Nhật, thì “lịch sự trong giao tiếp” là yếu tố then chốt quyết định bạn có được yêu quý và tin tưởng nơi công sở hay không. Dưới góc nhìn của người đã hướng dẫn hàng trăm lao động Việt tại Nhật, mình đúc kết ngắn gọn cho bạn 5 điều cốt lõi.
1. Lời chào là phép lịch sự cơ bản
Chào đúng – chào đủ là “văn hóa sống còn” ở công ty Nhật. Dù bạn là ai, làm gì, chỉ cần:
– Gặp buổi sáng: おはようございます (Ohayou gozaimasu)
– Ra về: お先に失礼します (Osaki ni shitsurei shimasu – Xin phép về trước)
– Gặp sếp, đồng nghiệp: cúi nhẹ người kèm nụ cười
Theo nghiên cứu của JILPT (Japan Institute for Labour Policy and Training), 78% nhà tuyển dụng Nhật đánh giá cao kỹ năng chào hỏi hơn cả bằng cấp.
2. Tránh giao tiếp quá “thoải mái”
Một số thói quen ở Việt Nam như: vỗ vai, nói đùa với người trên, gọi thẳng tên không honorific (san, sama…) đều bị xem là thiếu tôn trọng.
Nên tránh:
– Gọi sếp là “Tanaka” → hãy dùng “Tanaka-san”
– Giao tiếp giọng điệu lớn, tùy tiện
3. Biết nói “cảm ơn” và “xin lỗi” đúng lúc
Câu nói đơn giản như:
– ありがとうございます (Cảm ơn)
– 申し訳ありません (Tôi thành thật xin lỗi)
… có thể giúp bạn xoa dịu căng thẳng, tạo sự tin tưởng và ghi điểm tuyệt đối!
4. Không chen lời – lắng nghe khi người khác nói
Trong văn hóa Nhật, việc lắng nghe chăm chú, không ngắt lời là biểu hiện của sự tôn trọng.
5. Không buôn chuyện – không phàn nàn sau lưng
Môi trường công ty Nhật rất coi trọng sự hoà hợp. Việc nói xấu, bàn luận tiêu cực có thể khiến bạn bị “xa lánh” một cách âm thầm.
Bạn đã từng “vạ miệng” trong công ty Nhật chưa? Hay từng được khen vì cách cư xử tinh tế? Hãy chia sẻ trải nghiệm để mọi người cùng học hỏi nhé!
Hãy Like & Follow để cập nhật thêm nhiều thông tin hữu ích về XKLĐ, Du học.
——————————————
KSV Human – Đồng hành cùng bạn trên con đường phát triển sự nghiệp!
KSV Human – Gia tăng giá trị Việt
