Công ty lớn có nhiều đãi ngộ hấp dẫn, nhưng công ty nhỏ lại giúp bạn phát triển nhanh hơn. Vậy nên chọn thế nào?
Hãy xem ngay phân tích dưới đây!
1. CÔNG TY LỚN – ỔN ĐỊNH NHƯNG CẠNH TRANH CAO
– Mức lương tốt hơn (Theo thống kê của JETRO, 2024, mức lương kỹ sư tại các tập đoàn lớn cao hơn 20-30% so với công ty nhỏ).
– Chế độ đãi ngộ đầy đủ, môi trường chuyên nghiệp.
– Công việc rõ ràng, không bị áp lực đa nhiệm.
– Cạnh tranh cao, đòi hỏi bằng cấp và tiếng Nhật tốt (N3-N2).
– Khó thăng tiến nhanh, vì đã có hệ thống nhân sự chặt chẽ.
2. CÔNG TY NHỎ – DỄ THĂNG TIẾN, NHƯNG ÁP LỰC LỚN
– Dễ trúng tuyển hơn, yêu cầu tiếng Nhật không quá cao.
– Cơ hội thăng tiến nhanh, vì ít cấp bậc quản lý.
– Làm nhiều việc khác nhau, giúp bạn học hỏi nhanh hơn.
– Lương khởi điểm có thể thấp hơn so với công ty lớn.
– Chế độ phúc lợi không bằng các tập đoàn lớn.
3. NÊN CHỌN CÔNG TY NÀO?
– Nếu bạn ưu tiên mức lương cao, môi trường chuyên nghiệp, hãy chọn công ty lớn.
– Nếu bạn muốn phát triển kỹ năng nhanh, thăng tiến dễ dàng, công ty nhỏ sẽ là lựa chọn tốt hơn!
Mỗi lựa chọn đều có ưu – nhược điểm riêng, quan trọng là bạn phù hợp với môi trường nào!
Bạn sẽ chọn công ty lớn hay nhỏ khi đi Nhật? Hãy comment chia sẻ quan điểm của bạn!
——————————————
KSV Human – Đồng hành cùng bạn trên con đường phát triển sự nghiệp!
KSV Human – Gia tăng giá trị Việt
