Với mức lương kỹ sư Nhật Bản dao động từ 220.000 – 400.000 yên/tháng (~37 – 67 triệu VNĐ), nhiều kỹ sư Việt hoàn toàn có thể đạt mức thu nhập tốt nếu đáp ứng được các điều kiện sau:
1. TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN VỮNG CHẮC
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học đúng chuyên ngành kỹ thuật.
– Ưu tiên các ngành: Cơ khí, CNTT, Xây dựng, Điện – Điện tử.
– Có kinh nghiệm làm việc từ 2 – 3 năm trở lên sẽ được đánh giá cao.
Theo Báo cáo từ Tổ chức Hợp tác Đào tạo kỹ thuật JITCO (jitco.or.jp), những ứng viên có kinh nghiệm làm việc thực tế tại Việt Nam dễ được các doanh nghiệp Nhật tuyển chọn với mức lương khởi điểm cao hơn.
2. TRÌNH ĐỘ TIẾNG NHẬT TỐT
– Trình độ tối thiểu: N3. Nếu đạt N2 hoặc N1, khả năng thương lượng lương sẽ cao hơn nhiều.
– Giao tiếp trôi chảy giúp thích nghi nhanh, làm việc hiệu quả và dễ thăng tiến.
Theo trang Go! Go! Nihon, nhiều công ty Nhật thưởng thêm từ 10.000 – 30.000 yên/tháng cho ứng viên đạt N2 trở lên.
3. KỸ NĂNG & KINH NGHIỆM THỰC TẾ
– Kỹ năng chuyên môn thực tế như CAD, PLC, lập trình, kiểm định sản phẩm…
– Có chứng chỉ quốc tế, kỹ năng mềm tốt và kinh nghiệm tại dự án lớn là lợi thế nổi bật.
4. CÔNG TY VÀ KHU VỰC LÀM VIỆC
– Làm việc tại Tokyo, Osaka, Nagoya sẽ có mức lương trung bình cao hơn so với tỉnh lẻ.
– Các tập đoàn lớn và công ty Nhật có yếu tố quốc tế sẽ có chế độ đãi ngộ hấp dẫn hơn.
5. KHẢ NĂNG THƯƠNG LƯỢNG HỢP ĐỒNG
– Luôn đọc kỹ hợp đồng lao động: mức lương cơ bản, tăng ca, thưởng, phụ cấp nhà ở – đi lại…
– Nếu bạn có chuyên môn và tự tin giao tiếp, đừng ngại đàm phán khi phỏng vấn!
KẾT LUẬN
Lương cao không đến từ may mắn, mà đến từ sự chuẩn bị bài bản: học chuyên ngành phù hợp, rèn tiếng Nhật, tích lũy kinh nghiệm và chủ động nắm bắt cơ hội đúng thời điểm.
Bạn đã sẵn sàng nâng cấp hồ sơ kỹ sư chưa?
Comment “QUAN TÂM” để được chuyên gia tư vấn lộ trình MIỄN PHÍ!
Hãy Like & Follow để cập nhật thêm nhiều thông tin hữu ích về XKLĐ, Du học.
——————————————
KSV Human – Đồng hành cùng bạn trên con đường phát triển sự nghiệp!
KSV Human – Gia tăng giá trị Việt
