Nhiều người nghĩ rằng chỉ cần có bằng cấp hoặc kinh nghiệm là có thể dễ dàng xin được việc làm. Tuy nhiên, thực tế từ hơn 10 năm làm tuyển dụng cho thấy: chính những kỹ năng mềm lại là yếu tố quyết định ai trúng tuyển, ai bị loại.
Dưới đây là 5 kỹ năng cơ bản nhưng cực kỳ quan trọng mà bất cứ ai – từ công nhân đến nhân viên văn phòng – đều cần có để dễ xin việc trong thời đại hiện nay.
1. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
Giao tiếp không phải là “nói nhiều”, mà là biết nói đúng – đúng lúc – đúng chỗ. Trong phỏng vấn, bạn cần thể hiện được khả năng diễn đạt mạch lạc, lắng nghe người khác và trả lời rõ ràng.
2. Kỹ năng sử dụng công nghệ cơ bản
Không cần quá giỏi, nhưng bạn nên biết cách sử dụng máy tính, gõ văn bản, tra cứu thông tin online.
Tin học căn bản hiện là yêu cầu bắt buộc ở hầu hết các công ty, kể cả trong các vị trí phổ thông.
3. Tính kỷ luật và đúng giờ
Đúng giờ = tôn trọng người khác + thể hiện trách nhiệm.
Người tuyển dụng luôn ưu tiên ứng viên có thái độ nghiêm túc, đi làm đúng giờ, tuân thủ nội quy.
4. Kỹ năng làm việc nhóm
Bạn sẽ hiếm khi làm việc một mình. Dù là đứng máy, vận hành dây chuyền, hay làm văn phòng – khả năng phối hợp, hỗ trợ đồng nghiệp luôn là điểm cộng lớn.
5. Tinh thần học hỏi và cầu tiến
Người sẵn sàng học hỏi sẽ dễ thích nghi, dễ thăng tiến. Trong thời đại thay đổi nhanh như hiện nay, tinh thần cầu tiến là kỹ năng “vàng” cho mọi ngành nghề.
Kết luận
Dù bạn có bằng cấp hay không, đã đi làm hay đang tìm việc – nếu rèn luyện 5 kỹ năng trên, cơ hội trúng tuyển của bạn sẽ tăng rõ rệt. Đây là nền tảng để bạn xây dựng sự nghiệp vững vàng trong tương lai.
Bạn còn thiếu kỹ năng nào trong 5 kỹ năng trên? Hãy để lại bình luận để cùng trao đổi nhé!
Hãy Like & Follow để cập nhật thêm nhiều thông tin hữu ích về: Việc làm trong nước | Kỹ năng phát triển nghề nghiệp | Tin tức việc làm trong nước
——————————————
KSV Human – Đồng hành cùng bạn trên con đường phát triển sự nghiệp
KSV Human – Gia tăng giá trị Việt
