Chúng ta đang bước vào giai đoạn mà mọi thứ thay đổi rất nhanh:
• Doanh nghiệp phải thích nghi với các quy định pháp lý mới chặt chẽ hơn.
• Công nghệ, đặc biệt là AI và tự động hóa, đang làm lại cách chúng ta làm việc.
• Văn hóa công sở cũng chuyển dịch mạnh mẽ: từ kiểm soát sang tin tưởng, từ cứng nhắc sang linh hoạt.
Với bạn – người trẻ, năng động và đầy khát vọng – đây vừa là cơ hội lớn, vừa là thách thức không nhỏ.
Vậy làm sao để không bị tụt lại phía sau?
🌱 1. Tư duy học tập suốt đời (lifelong learning) là “chìa khóa sinh tồn”
Bạn không cần biết tất cả mọi thứ, nhưng không thể ngừng học. Thế giới lao động hôm nay đòi hỏi bạn:
• Cập nhật kỹ năng số: AI, nền tảng làm việc số, kỹ năng phân tích dữ liệu,…
• Cập nhật xu hướng ngành, quy định mới (như pháp luật lao động, bảo mật thông tin, chuyển đổi ESG…).
Ngừng học = tụt lại.
Học liên tục = vững vàng trước mọi biến động.
🧠 2. Kỹ năng mềm và thái độ giờ còn quan trọng hơn bằng cấp
Doanh nghiệp hiện nay không thiếu người giỏi, nhưng rất thiếu người có thái độ chuyên nghiệp và tinh thần trách nhiệm cao.
Hãy rèn luyện:
• Kỹ năng làm việc nhóm, quản lý thời gian.
• Giao tiếp rõ ràng, lắng nghe chủ động.
• Đúng giờ, biết xin lỗi, biết cảm ơn.
Sự chuyên nghiệp đến từ những điều nhỏ nhất.
Đôi khi chính điều đó quyết định bạn có được tin tưởng giao nhiệm vụ lớn hay không.
⚖️ 3. Tuân thủ – nhưng không cứng nhắc
Trong thời kỳ đổi mới, mọi doanh nghiệp đều chú trọng pháp lý – minh bạch – trách nhiệm xã hội. Vì vậy:
• Tuân thủ nội quy, quy trình, bảo mật dữ liệu là nguyên tắc sống còn.
• Nhưng hãy linh hoạt trong cách tiếp cận công việc, sẵn sàng thử cái mới, đề xuất cải tiến, gợi ý thay đổi hợp lý.
Làm việc bài bản – không đồng nghĩa với gò bó.
🎯 4. Biết mình là ai – và đang đi đâu
Đừng chạy theo đám đông. Thay vào đó, hãy dành thời gian trả lời cho mình:
• Tôi mạnh ở đâu? Điều gì khiến tôi thực sự thấy có ý nghĩa?
• Tôi muốn phát triển theo chiều sâu hay mở rộng kỹ năng đa lĩnh vực?
• Tôi muốn gắn bó lâu dài, hay chỉ đang thử thách bản thân? Không có lựa chọn đúng tuyệt đối.
Chỉ có lựa chọn phù hợp với chính mình.
✅ Kết
Thời kỳ đổi mới là lúc doanh nghiệp định hình lại chính mình. Và bạn – người trẻ – đang ở vị trí rất thuận lợi để học hỏi, bứt phá và đóng góp.
Nếu bạn chủ động, chuyên nghiệp, không ngừng học hỏi và biết mình muốn gì… bạn không chỉ là “nhân viên” – bạn là tương lai của doanh nghiệp.
Chúc bạn luôn giữ được tinh thần tích cực, biết học từ thất bại, và đủ kiên nhẫn để đi đường dài
Thân!
VŨ NGỌC NGUYÊN – CEO KSVHUMAN
